Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Bertram Rosenberg

Ausbildung zur GFK-Trainer*in 2025 für Einführungen (2-tägig) und zur Leitung von Übungsabenden

Persönlichkeit & Kommunikation

Termine:

  • Donnerstag, 19. Juni 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Freitag, 20. Juni 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Samstag, 21. Juni 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Sonntag, 22. Juni 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Freitag, 25. Juli 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Samstag, 26. Juli 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Sonntag, 27. Juli 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Freitag, 3. Oktober 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Samstag, 4. Oktober 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr
  • Sonntag, 5. Oktober 2025 um 10:00 bis 17:00 Uhr

Wenn Du nach einer Grundausbildung die Begeisterung für die GFK derart spürst, dass Du sie gerne weitergeben willst, kannst Du in den 10 Tagen das Handwerkzeug dazu erwerben. Die Ausbildung ist ausgesprochen praxisnah angelegt und beinhaltet neben dem Besuch der ausgeschriebenen Module selbstständig getroffene Termine, an denen Du mit anderen TeilnehmerInnen Teilkonzepte vorbereitest, Sammlungen von Übungen anlegst, Dich erprobst und austauschst usw.

Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse der GFK-Grundkursinhalte, wie Umgang mit (inneren) Wölfen und Glaubenssätzen, Selbstklärungsprozesse nach Gonzales, NEIN hören und sagen usw., sowie eine klare Vorstellung davon, wie die GFK-Haltung in Alltagssituationen wirksam wird. Du solltest 15-20 Ausbildungs-tage und kontinuierliches Üben in Übungsgruppen oder Peergruppen erlebt haben. Außerdem bist Du offen Feedback zu geben und zu erhalten.

Bei Fragen bitte telefonisch oder per mail an die Ausbilderin wenden.

Monika Knaus      CNVC-zertifizierte GFK-Trainerin

Dipl. Soz.-Päd., Mediatorin, Coach und Supervisorin

Tel: 06391 – 8519976  oder  06221 – 863723   Mail: knaus.monika@gmail.com

Im ersten Modul werden folgende Fragestellungen bearbeitet:

  • Was braucht ein Seminareinstieg?
  • Feedback als Lernwerkzeug
  • Das besondere an der GFK-Trainer*innenrolle?
  • Wie funktioniert Lernen?
  • Was muss vor einem Seminar geklärt sein?
  • Wie plane ich den didaktischen Aufbau eines Seminars
  • PITT-Struktur-Modell
  • Themenvergabe für die Präsentationen und Beginn der Erarbeitung
  • Erstellung einer Methoden-Liste und einer Spiele-Liste

Im 2. und 3. Modul haben die Teilnehmer*innen die Gelegenheit Ihren erarbeiteten Teil eines Einführungskurses als TrainerIn vorzustellen und von der Gruppe Feedback zu erhalten. Daneben entscheidet die Gruppe, welchen theoretischen Themen sie sich noch zuwenden möchte. Z.B.

Schlüsselunterscheidungen (obligatorisch)

  • Phasen eines Gruppenprozesses
  • Übertragung – Projektion
  • Prozesse begleiten
  • „schwierige“ TNInnenfragen
  • Entscheidungen in Gruppen fällen
  • Konflikte in der Gruppe bewältigen
  • Anerkennung – Zertifizierung
  • Auftragsklärung – Honorar
  • Konzeptionen eines Übungsabends
  • mögliche Konzeption aus einem Guss

Termine:
19.-22. Juni 2025
25.-27. Juli 2025
3.-5. Oktober 2025
Zeiten: jeweils 10-17 Uhr

Bringt bitte immer etwas zum gemeinsamen Mittagessen mit, wir teilen dann das Mitgebrachte.
Der Kurs kann ab 6 TN stattfinden. (max.12 TN) Um für alle Beteiligten eine faire Handhabung zu finden (je weniger TN, umso intensiver wird gelernt/geübt), sind die Preise pro Teilnehmende gestaffelt. Sollten es nur 6 -8 TN sein, haben diese die Möglichkeit 2 Präsentationen zu übernehmen.
6 TN  zahlen 1670 € / 7 TN  –  1430 €  / 8 TN – 1250 € / 9 TN – 1120 €  / 10–12 TN – 1000 €    frühzeitige Anmeldung wird empfohlen